【緯來新聞網】民視傳出職場霸凌，新聞傳播群網路部經理近日被爆，疑似因下屬遲到、工作安排問題感到不滿，當眾情緒失控砸椅子，造成同仁當場濺血。據悉，民視內部公告，這位「新聞傳播群網路部經理」以記過1次懲處。不過有消息人士向《緯來新聞網》指出，「記過處分」實際上並不會影響到年終及考績。

民視驚傳霸凌案。（圖／翻攝民視新聞臉書）

「民視霸凌事件」起源於，某日大主管將影音工作交給小主管，卻驚覺對方遲到半小時，趕緊將工作交派給另位女同事。當小主管到班後，大主管立即要求對方接手工作，結果發現還有10支影片未處理。

他氣到大聲飆罵、踢隔板、關小主管電腦、砸椅子洩憤，導致桌上水杯破裂、割傷小主管的手。該職場霸凌事件驚動到民視高層。對此，民視日前給的回應是：「人資部門知悉此事後，已積極訪談相關當事人以釐清真相，依職場霸凌防治程序處理中。

據悉，該事件已經有人報請勞動局，民視給出的相關懲處也已經出爐。據民視內部公告，這位「新聞傳播群網路部經理」以記過1次懲處，事由是「管理不當，反應激烈造成下屬受傷，違反公司禁止職場霸凌規定。依員工工作規則 10.8.9，記過以為警惕。」


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