3／1上路！北市推「育兒日減1小時工時」　資格條件曝光

【緯來新聞網】為了打造友善育兒環境，台北市政府拋出「育兒減少工時」計畫，自3月1日起，家中有12歲以下子女的家長，只要企業配合在不減薪前提下，每天可減少1小時工時，減少的薪資由市府補助八成。

台北市政府拋出「育兒減少工時」計畫。（示意圖／翻攝自pixabay）

台北市長蔣萬安今（25日）在市政會議上宣布，台北市自今年3月1日開始，推動育兒減少工時計畫，這項政策的核心在於3個關鍵。第一，市府借鑒國際的經驗，勞動局主動研究了韓國光州試辦育兒彈性工時的經驗，觀察到他們的成果確實很有感，所以參考並且依照台北的狀況，調整成為最適合的模式。

第二，做家長的後援。每天減少1小時的工時，而且是讓員工彈性選擇是在上班或下班的時間，台北一般上班時間比上學時間晚，但放學比下班的時間早。所以要讓爸媽能有彈性，不再為了趕接孩子而焦慮。

第三，與企業共好。這不是增加企業的負擔，而是市府與企業攜手留住優秀人才，提升職場向心力，同時也讓企業更能落實企業社會責任，追求ESG永續經營。

蔣萬安指出，這是一項全國首創的措施，也代表台北市推動育兒友善職場的明確態度，他要求勞動局不只要受理申請，更要主動走進產業，加強說明溝通，讓企業理解這是對人才的長線投資，台北市的方向很清楚，地方先動起來，成為父母最強的育兒後盾，「要讓每一位願意生、敢生的家長知道，在台北養育下一代，你不是孤軍奮戰」。