文組生獲科技業9萬月薪聘外派脆爆紅　人力銀行分析「業務型人格」成關鍵

【緯來新聞網】近期網路上一則求職案例引發討論，一名文組出身、主修傳播的求職者，憑藉留學背景與流利英語，加上具備業務特質的性格，獲科技業系統商青睞，不僅開出月薪9萬元條件，還提供外派包吃包住，先赴陸廠受訓，後續派駐歐美後再議薪資。優渥待遇令人稱羨，但貼文一出，也引來部分網友質疑真實性，不少人直呼「不可能」，也有人懷疑只是網路杜撰。

近期網路上一則求職案例引發討論，一名文組出身、主修傳播的求職者，開出月薪9萬元條件造成話題。（圖／AI生成圖示）

人力銀行1111發言人莊雨潔表示，類似的案例確實存在，求職的過程雖有「運氣」成分，但個人條件仍是關鍵。以該案例而言，之所以能成功獲取科技業的青睞，除優異外語能力、留學經歷外，更重要的是具備「業務型人格」。包括能快速洞察面試官需求、善於溝通並掌握重點、臨場反應靈活，以及迅速與公司建立良好信任關係的能力，以上皆是企業高度重視的特質。

莊雨潔進一步指出，原PO提及自身就讀海外傳播科系，長期接受商業提案與公開簡報訓練，使其在溝通互動中展現自信與得體表現。溝通表達與邏輯思維本就是多數文組科系長期訓練的核心能力，無論在什麼產業，只要是在業務導向的職務中，反而更具優勢；再加上外語能力加持，有助於爭取外派機會，也能讓整體薪資更具上修空間。

當前就業市場，「業務職」已成為不少文組人才進入科技產業的重要切入點。根據1111人力銀行統計，截至今年4月，泛科技產業中業務相關職缺（含正職與非典型工作）將近四千個，與去年同期持平，顯示企業對業務人才需求依舊強勁。而科技公司不僅僅需要技術研發，還包括市場營銷、產品管理、用戶體驗設計等，這些領域需要不同背景的專業知識，人才需求多元，而擔任科技業業務必須扮演對內工程師，對外市場端的溝通橋樑，不僅要懂產業趨勢，還要掌握客戶需求變化，偏技術型業務最吃香，薪資成長快，且職涯具發展性。

而觀察求職者的主動應徵數據，今年4月業務、客服與貿易相關職類的主投數與去年同期相較年成長8.9，顯示在高薪與彈性工時的吸引下，相關職務持續受到求職市場青睞。然而莊雨潔也提醒，業務工作雖具備較高報酬潛力，但同時伴隨績效壓力，對個人特質要求較高，並非所有人都適合投入。