【緯來新聞網】日本大金近來榮獲兩項重大國際肯定，不僅第四度獲選為「數位轉型品牌2025」，其東日本聯絡中心更成為日本首座獲得美國國際WELL建築研究院（IWBI）認證的「WELL Performance Rating」之聯絡中心，此兩項殊榮再次展現大金工業在數位創新與職場永續方面的領先地位。

和泰大金會長蘇一仲強調超越百年技術領先。（圖／大金提供）

由日本經濟產業省、東京證券交易所及情報處理推進機構主辦的「DX品牌2025」，目的在表彰企業善用數位技術提升營運價值之卓越表現。大金工業連續第四度獲選，展現對數位創新的長期承諾與成果。

為落實中期戰略「FUSION25」中「推動支撐變革的數位化」，大金自2023年度起三年內投入1,800億日圓推動DX轉型，並積極培育內部數位人才，透過自建教育平台「大金情報技術大學」，目標至2026年培養2,000名數位專才。其具體實踐包括運行中的空調遠端監控服務「Airnet」、雲端空調控制平台「DK-CONNECT」、參與「SHIBUYA GREEN SHIFT PROJECT」以空調數據作為都市環境感測器，促進都市降溫與減碳、推動 IoT／AI 專才全球佈局與技術輸出，未來，大金工業將持續透過內外部合作推動數位轉型，結合永續發展與創新價值，為企業與社會創造雙贏。

和泰大金會長蘇一仲推薦要用就用最好的空調。（圖／大金提供）

除了數位創新，大金工業亦高度重視員工福祉與職場環境。其東日本聯絡中心，日前成為日本首座獲得WELL Performance Rating認證的聯絡中心。該認證由美國國際WELL建築研究院（IWBI）推動，針對空氣品質、水質、照明、音響、環境監測與使用者體驗六大面向進行嚴格評估，標誌大金在建構健康職場方面達到國際水準。

為提升員工舒適與效率，大金工業於中心內設置高精度空氣品質感測器，持續監測室內溫度與二氧化碳濃度，同時兼顧節能與舒適，打造更堅固且具人本價值的工作環境。展望未來，大金工業將持續深化數位化與人本永續雙軸發展策略，不僅致力於技術創新與服務升級，也關注員工幸福與社會貢獻，實踐企業社會責任，邁向更具韌性的永續未來。

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