巴威暴風圈25年最大！10縣市侵襲率破9成　颱風假標準、出勤薪資計算一次看

【緯來新聞網】強烈颱風巴威（Bavi）持續逼近台灣，預計最快將於週四（9日）白天發布海上颱風警報、深夜至週五凌晨發布陸上颱風警報。氣象署指出，巴威七級風暴風半徑已擴大至約350至380公里，創下25年來新高紀錄，其近中心最大風速更一度追平今年4月辛樂克颱風的「風王」紀錄。週五、週六（10日、11日）將是風雨最劇烈的時段，全台幾乎無法閃避。

巴威暴風圈25年最大！10縣市侵襲率破9成。（圖／AI生成示意圖）

根據中央氣象署最新公布的120小時「暴風圈侵襲機率」，全台已有10個縣市突破90。其中基隆市、台北市、宜蘭縣以98居冠，新北市、桃園市97緊追在後，新竹縣、新竹市、花蓮縣為94，連江縣93，苗栗縣也達到91。中部以北、宜蘭、花蓮都將陸續進入暴風圈籠罩範圍，台中以北山區更須慎防豪雨以上等級的降雨。

10縣市暴風圈侵襲率破90％。（圖／中央氣象署官網）

颱風假法定標準為何？放假宣布時機一次看

「颱風假」（正式名稱為防災假），其評估基準是依據行政院《天然災害停止上班及上課作業辦法》第4條之規定。當氣象預報顯示，颱風暴風半徑預計於4小時內經過的地區，其平均風力達到7級以上，或是陣風達到10級以上時，即符合停班停課的風力標準。此外，若各縣市降雨量達到停班停課的指定基準，且經評估有致災之虞，地方政府即可宣布停止上班上課。

在發布時機方面，最終是否放假是由各縣市首長依據氣象署的實測與預報數據決定，並由行政院人事行政總處統一於官網對外彙整公布。依照過往慣例，若規劃「當日下午」停班停課，相關公告通常會在當日上午10時前發布；若是針對隔日是否停班停課，則多於前一天晚間7時至10時之間對外宣布。最新停班停課狀態可隨時至人事行政總處官網查詢。

巴威颱風路徑。（圖／中央氣象署官網）

跨縣市異地上班怎麼算？滿足三條件任一即可放假

針對工作地、居住地分屬不同縣市的「異地上班」族群，勞動部《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》第6點有明確規範。勞工的「工作所在地」、「居住所在地」或是「上下班必經地區」，只要其中任何一個縣市政府宣布停班停課，勞工就可以合法選擇不出勤。

以常見的通勤族為例，若勞工居住於桃園市、但工作地點在台北市，只要桃園市或台北市任一地方政府宣布停班，該勞工即可選擇不到班。雇主對此不得視為曠職、遲到，亦不得強迫勞工以事假或其他假別請假，更不得扣發全勤獎金或進行任何不利之處分。

颱風天上班出勤工資如何計算？

必須注意的是，政府發布的停班停課令在法律上僅適用於政府機關與公私立學校，對民間企業屬於「建議適用」性質。以下為颱風天常見的出勤與薪資計算三大原則：

1.勞工因安全疑慮選擇不出勤：雇主可不給付當日缺勤之工資，但不得扣發全勤獎金或給予處罰。勞動部建議雇主「宜不扣發工資」。
2.民間企業因業務需求要求勞工出勤：當日薪資必須照常支付。由於颱風天出勤具備潛在風險，勞動部呼籲雇主應從優給予加給工資，並提供必要的通勤協助（如計程車費補助）。
3.居家上班之相關規範：若勞工平時的勞動契約內為「到班（實體）模式」，雇主不得因颱風假而臨時、片面要求員工改為「居家上班」，此項工作型態之變更必須提前徵得勞工本人的同意。若勞工平時即為經雙方約定之居家上班者，因其工作環境未受颱風風雨影響，原則上仍應照常履行勞務。