台商赴美「不缺錢、缺人」！首份出海信心調查：半導體業產業竟墊底

【緯來新聞網】台商供應鏈早已甩開「俗又大碗」的舊印象！NVIDIA 執行長黃仁勳日前現身緯創美國德州 D1 智慧工廠開幕典禮受訪時直言，台灣供應鏈代表的是「成本效益」而非「低成本」，赴美建廠雖然一切成本都墊高、當地生態系也還沒成形，但他認為現在正是布局的最佳時機。

在這波 AI 浪潮下，《商業周刊》攜手 KPMG 安侯建業會計師事務所，發布全台首份「新台商出海信心指數」調查，訪查 153 家、資本額合計近 1.3 兆元的跨國台商，結果顯示，74％ 企業對出海投資有信心，但真正敢說「非常有信心」的不到一成；問到未來一年實際打算怎麼做，過半數選擇「維持現有規模」或「繼續觀望」，顯示台商雖然想走出去，腳步卻走得相當謹慎。

赴美最大障礙不是錢，是人

調查發現，美國市場需求被普遍看好，82％ 企業認為美國需求足以支撐擴大布局，與東協並列五大市場之冠，94％ 更直言這波需求並非一時熱潮。但真正談到赴美信心，受訪企業裡只有一家給出這個答案，就連政府力推的 2,500 億美元海外融資信保方案，企業對能否順利取得資金的信心度也是倒數第二。

KPMG 專業策略長趙敏如觀察，企業對信保方案的態度普遍是「有機會就申請，申請不到也有其他備案」，顯示資金並非赴美最大的絆腳石，真正卡住信心的是「人」，勞動成本與人才取得雙雙擠進美國市場的兩大障礙，比整體市場平均高出 10 到 20 個百分點，是所有市場中門檻最高的一關。

台美職場文化差異也不小，群聯美國總經理吳宗誠受訪時就提到，自己花最多時間做的事，其實是幫台美同事弭平溝通落差，就連一棵樹的高度，赴美設廠都得管；英業達在休士頓建廠拉電線時，得先評估附近樹種未來數十年後可能長多高、會不會觸及電線，提前處理掉潛在風險。

緯創董事長林憲銘受訪則提到，2,500 億美元信保方案中小企業很難消化完，真正要落實，還是得靠大型企業一起參與；他也透露，緯創已多次向央行、經濟部詢問進度，但方案細節至今仍不明朗。

他也點名「法規與稅務資訊整合」，這項在調查中被列為企業最需要協助的項目，排名甚至超過融資，認為這是最基本的功課，「如果做不到，就真的要打屁股了」。

半導體業信心墊底，中國只求「賺 0.1 元」

產業別上，金融保險業與電子/ICT 產業信心領跑，但半導體業信心總分在九大產業裡反而墊底。KPMG 副執行長丁傳倫分析，這反映設廠成本、人才供給與法規審查等變數，讓企業必須更謹慎拿捏投資節奏。

中國市場則陷入「人好管、錢難出」的矛盾，組織管理是中國唯一勝出的面向，但資金進出、地緣政治衝擊、當地競爭利潤三項指標全數墊底，僅四分之一赴中企業對資金進出有信心。即便如此，不少台商仍看好內需規模選擇留下，心態也降到業界所說的「只要能賺 0.1 元的規模經濟利潤就好」。

相較之下東協以 71.6 分奪冠，是台商「中國加一」首選；日本法規穩定度第一，卻一碰上職場文化就墊底；歐盟市場需求潛力最被看好，但 27 國各自一套法規，治理難度全場最高。