【緯來新聞網】宏碁創立 50 週年之際,施振榮一手打造的人才培育系統,如今已成為台灣科技產業版圖中最具代表性的一頁。

從 1976 年以台幣 100 萬元創業起家,宏碁半世紀以來不僅發展出自有品牌事業,更透過組織分工與人才輸出,孕育出橫跨半導體、面板、伺服器等領域的龐大企業家族,泛宏碁體系旗下上市櫃公司數量累計已達 43 家。
在 9 月 28 日於南港展覽館登場的 50 週年音樂劇《微笑半世紀》活動現場,即可看見人才傳承的能量,包括台積電董事長魏哲家、華碩董事長施崇棠、和碩董事長童子賢、緯創董事長林憲銘、緯穎董事長洪麗寗、友達董事長彭双浪等多位企業領導人,皆具備宏碁體系資歷背景,當晚齊聚一堂見證這場結合音樂、戲劇與舞蹈的跨界演出。
施振榮在活動中表示,宏碁對台灣科技產業最大的貢獻之一,就是替產業培育出一代又一代的經營人才,接班人一代比一代做得更好,是他最感欣慰的事。他強調,企業真正的價值不在短期財報數字,而在於人才、文化、信任與品牌等無形且需要長期累積的資產,這些也正是宏碁能夠不斷分裂出新事業體、卻仍維繫緊密情誼的關鍵。
隨著 AI 與半導體產業迎來新一波成長週期,這群出身宏碁體系的企業領導人,如今各自在半導體製造、終端電腦、雲端伺服器與面板顯示等領域扮演要角,也讓宏碁 50 年前埋下的人才種子,持續在台灣科技業開枝散葉。

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