【緯來新聞網】曾任勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署長的謝宜容，因被控在任內對下屬施行職場霸凌，導致部屬輕生，引發社會廣泛關注與譴責，最終遭到撤職處分。隨後，檢方進一步調查發現她在職期間涉及不法圖利與侵占公物，並依《貪污治罪條例》提起公訴。新北地方法院今日（18日）做出判決，裁定有期徒刑4年6個月，並剝奪其公權3年。

謝宜容涉貪認罪。（圖／翻攝自YouTube）

根據檢方調查內容，謝宜容於2023年擔任分署長期間，指示部屬劉姓與簡姓人員負責辦理本部裝修工程的採購，卻私下向林姓兄弟透露招標細節，讓他們能事先準備搶標。由於該公司並無裝修執照，林氏遂借用徐姓男子的公司名義得標。

隔年2024年，謝再次安排北分署宣傳品與視覺設計案，由同一家廠商承作，並要求郭姓下屬以先前手法協助特定廠商取得合約。這兩筆標案合計涉及超過42萬元的圖利行為。

此外，謝亦被控動用「就業安定基金」與「就業保險基金」購買節慶禮盒，卻私自留下未發放的12盒，總價值逾2萬元，涉嫌挪用公物。

在審判過程中，謝宜容表現出強烈懊悔情緒，坦言未盡職守並對屬下的遭遇感到愧疚。她說：「我對不起大家，也辜負了國家的栽培。身為首長卻成為最壞示範，浪費了社會與司法資源。我也對不起家人，尤其是年邁母親、公婆、丈夫與兩個孩子。」她表示願意承擔因錯誤領導造成的後果，並懇請法官對下屬與廠商從輕發落。

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