聯發科智在家鄉逾5成提案用AI　北榮攜帶式視覺檢測奪百萬

【緯來新聞網】聯發科（2454）第九屆「智在家鄉」今（9）日舉行成果發表與評選，從全台 205 組提案中選出的 16 組團隊，經兩個月輔導後同台競逐，最終由台北榮總眼科部以攜帶式 AI 視覺檢測拿下「影響力共創獎」百萬元獎金。評審長吳靜吉指出，今年超過 5 成提案導入 AI，AI 已從輔助工具變成解決方案的核心。

第九屆聯發科技「智在家鄉」攜手安謀、日月光、益華電腦、vivo 台灣組成顧問團，輔導 16 組決選團隊。圖／聯發科提供

今年聯發科技再度與安謀（Arm）、日月光、益華電腦（Cadence）、vivo 台灣組成跨企業顧問團輔導團隊。除了台北榮總眼科部，獲得「潛力先鋒獎」的台語嘛會通、對味瑄廚股份有限公司，也取得進入影響力共創階段的資格，可向聯發科技進一步提案；Bio link-永續科技聯盟、Keedle 籽樂教育、台北榮總眼科部、台灣生物循環科技、揪里嗨則分別獲得「企業特別獎」。

聯發科技董事長蔡明介表示，AI 正在降低創新的門檻，讓每一位關心家鄉的人都有機會成為改變的起點。9 年來，「智在家鄉」見證許多團隊把對家鄉的關懷，轉化為以科技驅動、可永續營運的解方，並逐步與企業永續需求接軌。

吳靜吉觀察，今年團隊有三項明顯轉變，一是團隊更成熟，加速組過半已登記立案或成立社會企業，提案也聚焦到具體的物種、族群與場域；二是 AI 成為解方核心；三是社會創新與企業永續逐漸交會，不少團隊開始回應企業的 TNFD（自然相關財務揭露）需求。他認為，台灣社會創新正從提出好點子，走向能營運、被採用的階段。

「智在家鄉」自 2025 年起從競賽平台轉型為「影響力加速計畫」，依團隊需求提供客製化賽後輔導，首批進入影響力共創階段的 2025 年得主「野球革命」，針對台灣棒球缺乏統一球員資料庫、海外球隊難以評估選手的問題，已走訪全台超過 40 所國中、高中職與大學，並舉辦兩場大型球員檢測會，完成球員資料庫的階段建置。