Meta 全球裁員 10％、凍結職缺　7,000 人轉調 AI 團隊

【緯來新聞網】Meta 今年度再次裁員！根據《路透社》披露的內部機密文件顯示，Meta 人資長 Janelle Gale 於 18 日向員工發出備忘錄，證實公司將於 5 月 20 日正式啟動新一輪的大規模裁員與大洗牌，預計砍掉全球約 10％ 的員工、人數為 8,000 人。

但是，這場人事變動最引人注目的，是 Meta 同步宣布高達 7,000 名員工集體轉調至全新成立的 AI 工作流程團隊，並取消部分管理職以利提升生產效率、讓工作更有意義。

這一舉動，凸顯了 Meta 執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）將公司重心全面押注在 AI 的野心。Meta 今年在 AI 基礎設施資本支出預算已飆升至 1,250 億至 1,450 億美元之間，祖克柏在先前的員工大會上便直言，公司目前的兩大核心成本就是「計算基礎設施」與「人力支出」，為此必須精簡人力資本、縮減公司規模。

內部備忘錄說明，20 日當天，北美員工將被要求全體在家工作，而裁員的正式通知將從凌晨 4 點開始分三批陸續發出。美國員工將獲得 16 週的基礎資遣費，外加在 Meta 每工作一年、便額外疊加兩週的資遣費。在發送遣散通知的同時，各部門主管也將同步宣布組織調整，正式通知那 7,000 名被選中轉調至 AI 團隊的員工；除了實質裁員 8,000 人，Meta 還關閉了 6,000 個尚未補人的開放職缺，等於總計精簡了約 1.4 萬個職位。

這 7,000 名員工將被派往全新重組的四個 AI 核心團隊，包括由技術長 Andrew Bosworth 先前規劃的「應用 AI 工程部（AAI）」以及「智慧代理轉型加速器（ATA）XFN」，這兩個部門的終極目標，就是研發出能夠自主執行任務、並在未來逐步取代部分員工的「AI 代理人」。

但諷刺的是，這波裁員潮並非發生在公司營運低迷時期，Meta 才剛繳出創紀錄的亮眼財報，單季營收 563 億美元、年增 33％，淨利 268 億美元、年增高達 61％，如今卻仍無情舉刀。員工不僅要面臨隨時失業的焦慮，留下來的人還必須面臨更嚴格的績效監控，甚至被要求親手打造出「未來可能取代自己」的 AI 系統，導致內部士氣陷入低潮。