【緯來新聞網】Google 在美國時間 8 月 5 日晚間投下一顆震撼彈,母公司 Alphabet 執行長皮伽(Sundar Pichai)親自在官方部落格發文,宣布 Google DeepMind 進行大幅度人事調整。

消息一出,Alphabet 股價當日一度重挫超過 4,也讓外界重新檢視 Google 在這場 AI 軍備競賽中的處境。
哈薩比斯退居二線 專注 AGI 大局
部落格內容指出,Google DeepMind 執行長哈薩比斯(Demis Hassabis)將不再負責實驗室的日常營運,轉任 Google DeepMind 董事長,並新增 Alphabet 首席科學家的頭銜,同時持續領導旗下的藥物研發公司 Isomorphic Labs。
皮伽在部落格中形容,哈薩比斯近來常把 Google 比喻成「站在奇點的山腳下」,AGI 已觸手可及,因此他決定把時間留給更宏觀的策略與對外溝通,將日常管理交棒。
實際掌管 Google DeepMind 的重任,將落在現任技術長卡武克丘格魯(Koray Kavukcuoglu)身上。他升任資深副總裁,直接向皮伽報告,未來將統籌 Gemini 模型開發、前沿 AI 研究,以及 Gemini App 與開發者團隊。卡武克丘格魯在 DeepMind 已任職 13 年,曾帶領深度學習團隊、參與 WaveNet 與 DQN 等關鍵技術的突破。
27 年老將迪恩出走 攜三大將另起爐灶
比人事輪替更受矚目的,是首席科學家迪恩(Jeff Dean)的離職。
迪恩是 Google 第 30 號員工,在公司服務長達 27 年,是打造搜尋基礎架構到現代神經網路的關鍵人物之一。皮伽在部落格中表示,能與迪恩和 Google 資深院士格馬瓦特(Sanjay Ghemawat)共事是種榮幸,並祝福兩人未來一切順利。
迪恩將與格馬瓦特共同創辦一家獨立的公益公司「Discovery Loop」,鎖定機器學習、科學與工程領域的自動化研究,Google 則以創始投資人與雲端合作夥伴的身分參與其中。根據外媒《Axios》報導,同行創業的還有 DeepMind 副總裁維尼爾斯(Oriol Vinyals)與 Google Brain 共同創辦人黎曰國(Quoc Le),四人合作年資橫跨 14 年到 30 年不等。
值得留意的是,迪恩接受《紐約時報》訪問時透露,離開這家上市公司後反而讓他有更大空間專注科學發現本身,他也提到團隊未來「做的決策不一定會以公司財務利益最大化為出發點」。
Gemini 進度落後 分析師示警人才流失風險
這波人事震盪,發生在 Google DeepMind 承受不小壓力的時刻。《路透社》指出,原訂 6 月推出的新一代旗艦 Gemini 模型至今仍未問世,投資人與業界因此擔心 Google 在這場 AI 競賽中逐漸落後 Anthropic 與 OpenAI,這兩家對手今年夏天也各自挖走了 Google 的重量級 AI 研究員。這場調整也是自 2023 年 Google Brain 與 DeepMind 合併、由哈薩比斯出任執行長、迪恩擔任首席科學家以來,Google AI 部門規模最大的一次高層異動。
市場對此並非全無疑慮。有分析機構在報告中示警,指出這波元老級人才出走,可能讓外界重新檢視 Google 目前的 AI 研發實力;一旦旗艦模型的開發進度持續落後,開發者轉向其他平台的機率恐提高,長遠而言不排除連帶衝擊 Google 賴以維生的搜尋事業版圖。
不過,皮伽在信中仍展現信心,強調 Gemini App 月活躍用戶已突破 9.5 億,Flash 需求強勁、Cyber 模型已經上線,Gemma 系列模型下載量也超過 9 億次。哈薩比斯同樣在信中重申,Google 是唯一具備從基礎建設、雲端、前沿模型到應用層「全端整合」能力的公司,也對即將推出的 Gemini 4 抱持期待。這場人事大風吹究竟是轉型契機還是人才流失警訊,市場接下來將持續觀察。

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