【緯來新聞網】在 2026 AWS Summit Taipei 現場上,出現一位不常見的講者——OpenAI 企業產品 Codex 負責人 Rohan Varma。今年稍早,OpenAI 才剛結束與微軟長達多年的雲端獨家綁定、轉向多雲布局,AWS 正是接住這波轉向的最大受益者之一。

雙方合作一路加深,2025 年 11 月簽下 380 億美元的算力租約,時至 2026 年 2 月, OpenAI 與 AWS 基礎設施協議擴大,將在未來 8 年內陸續追加 1,000 億美元;去年 8 月開源模型上架 Amazon Bedrock,如今最新的 GPT-5.6 系列已在 Bedrock 全面開放。
但 Varma 這次談論的重點,是 AI 工作方式的質變。他把過去三年 AI 輔助寫程式的演進分成三階段,一開始是「自動補齊」,AI 只建議下一行程式碼;一年前進化成「結對編程」,工程師與 AI 開始協作拆解小任務;六個月前,隨著 GPT-5.3、5.4 問世,進入「代理式委派(agentic delegation)」的階段,用戶可以把一整個任務丟給 Codex,像交辦給同事一樣,它會自己工作數十分鐘甚至數小時,驗證過結果才回報,而不是等你逐行確認。
Varma 透露,OpenAI 現在內部 100% 的員工都在用 Codex,程式碼合併請求(PR)產出速度比以前快了近 2 倍,就連他今天上台用的簡報也是用 Codex 做的。他強調,Codex 早已不只是工程工具,行銷、財務、策略團隊都能用它跑數據、寫報告。
針對想導入 Codex 的企業,他建議從三個階段切入,「建構」(寫程式、做出功能)、「分析」(跑數據、做試算表)及「創作」(生成文件、產出報告)。
Varma 表示,AI 的下一階段,不會只靠模型本身定義勝負,而是取決於誰能打造出可靠、安全、可治理的系統;透過與 AWS 的合作,OpenAI 能把前沿模型與 Agent 能力,結合 AWS 開箱即用的治理、控管與身分驗證機制,「這才是我們如何讓每家企業不只是『嘗試使用 AI』,而是真正邁向轉型的關鍵。」

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